Телекоммуникационная компания PTT Inzenjering снижает цену на голосовой интернет протокол (VIP). Это значит, что телефонные звонки станут дешевле, и по информации PTT Inzenjering, цена снижается на 70%. Чтобы использовать сервиc, совсем не обязательно иметь подключение к интернет. "Нужно всего лишь купить карточку за 5 или 10 евро и звонить с любого городского телефона на территории Черногории", - заявляют представители компании. Можно пользоваться сервисом "кредит": cначала звонить (номер 1011) - потом платить. Счет приходит в течение месяца на номер с которого был сделан звонок.

Конечно, эти сервисы очень удобны для тех у кого нет дома выделенной интернет линии или для туристов, звонящих домой. Но будет ли эта связь качественной? Многие туристы предпочитаю покупать подключение у местных сотовых операторов и звонить со своего мобильного телефона. Ведь в этом случае не нужно искать стационарный телефон и при звонке каждый раз вводить цыфры пинкода, а проделав всю эту операцию натолкнуться на перегрузку сервера и просьбу перезвонить еще раз.

Если днем минут на десять оказаться на улице Подгорицы, кажется, что подошва обуви вот-вот начнет гореть, а мозг закипать. И это только начало. Дальше будет горечее. В июле и августе температура может достигать 50 градусов, так что после 9 утра и раньше 8 вечера носа на улицу лучше не показывать. 

Нет ни моря, ни освежающего ветерка, и тем кто вынужден проводить время в столице врачи рекомендуют следовать 4 основным  правилам.

Во-первых, без особой нужды на улице в жару не появляться. Лучше проводить это время дома или в офисе, потягивая сок в прохладе климат-конроля, а физическую активность, вообще, свести к минимуму.

Во-вторых, сока, воды или иного безалкогольного напитка (лучше не газированного) должно быть как можно больше. Влить в себя 1,5 – 2 литра в сутки и жить спокойно.

В третьих, жареную или соленую пищу лучше не употреблять, побольше есть фруктов и овощей. К счастью, в Черногории их предостаточно.

В четвертых, использовать защитный крем и ежедневно увлажняющий.  

-Принято считать, что женщинам приходиться однажды выбирать между семьей и карьерой? Перед Вами когда-нибудь стоял такой выбор?

-Признаюсь, никогда. Главное, стараться сохранять баланс между временем, которое посвещаешь работе и отдаешь семье, особенно детям. Например, я часто работаю до поздней ночи или в выходные, между тем, стараюсь как можно чаще видеть своих детей. Для себя я открыла золотое правило - не тратить понапрасну ни одной минуты и использовать время эффективно. Дети часто приходят в офис и мы вместе рисуем, говорим или делаем домашнюю работу. Время послушать и услышать своих детей найдется всегда.  Конечно, дома они всегда рядом и мы играем в баскетбол, карты, делаем все что угодно, как обычная семья.

Я не выбираю чем жертвовать: работой, семьей или друзьями, главное - это ритм жизни, который я устанавливаю для себя. Быть и действовать лучше и лучше, достигать новых целей, учиться и открывать новое. И в этом ритме - сохранять хорошие отношения с детьми, быть для них близким другом.

У меня десятилетний сын и восьмилетняя дочь, но не смотря на свой возраст у них уже есть свое мнение, взгляды и цели. Они знают, что должны много работать, чтобы превратить мечты в жизнь.

-Любая мать думает о будущем своих детей. Каким представляете его Вы? В Черногории?

-           Можно жить со своими детьми в одном городе, видеться раз в месяц или еще реже. Конечно, я хотела бы, чтобы  дети всегда были рядом, но они сами будут выбирать где и как жить. Я счастлива, когда счастливы они.  Возможно, они уйдут в большой спорт и сделают карьеру в футболе или теннисе. Но никто не знает наверняка, что готовит нам судьба. Если станет очевидным, что в спорте они достигают определенных успехов и есть смысл развиваться дальше, мы с мужем поедем за ними.

-Вы так легко можете оставить карьеру?

-           Почему нет? Я работаю на фондовой бирже с 1993 и последние шесть лет в должности генерального директора. Честно говоря, я обожаю фондовый рынок и эту биржу. Но я не знаю, в какую сторону повернется моя жизнь?

-В каком направлении она развивалась до этого? Что помогло добиться карьерных высот?

-           Я родилась в Титограде, Подгорица сегодня. Здесь закончила школу, училась в университете на экономическом факультете, а затем защитила диплом мастера по теме производные ценные бумаги. После этого захотелось увидеть изученную теорию на практике. Так началась моя карьера на бирже. Я по-настоящему люблю эту работу. Радуюсь утреннему пробуждению, с улыбкой прихожу в офис, не поглядываю на часы, ожидая окончание рабочего дня. На каждый день у меня есть расписание, обычно я завершаю все дела из этого списка, не обращая внимания на время суток, не откладывая на следующий день. От того на сколько эффективно работаю я зависит работа моих коллег и партнеров.

-С кем, на Ваш взгляд, работается легче, с мужчинами или женщинами?

-На Бирже 70% сотрудников - это женщины. За последние несколько лет женщины в Черногории стали агрессивнее и образованнее. Они хорошо знают чего хотят.

В работе я оцениваю результаты. Кто успешнее? Так получается, что именно женщины. Они более ответственны, так как обращают внимание на мелкие детали. Проводя, собеседования на работу, заметила, что женщины намного серьезнее и рассудительнее мужчин.

-У Вас есть свой собственный стиль управления?

Я всегда повторяю: мы можем справиться с любой проблемой. Если так думать - решение непременно найдется. Но если опустить руки, начать искать виноватых, оправдывая себя, - невозможно разобраться даже с самой пустяковой ситуацией.

Для меня также важны знаки. Например, наталкиваясь на настоящее испытание и пытаясь найти из него выход, ответ я могу найти в книге, которую читаю в данный момент или фильме, который смотрю. Выхватив  предложение, даже фразу, нахожу ответ того, как я должна поступить. Иногда мне необходимо услышать от кого-то: "Не надо бояться. Ты сможешь это сделать".

-Вы себя считаете амбициозным человеком?

-Да, но при этом я живу в реальном мире, с реальными желаниями и планами. Я думаю о будущем и я никогда не могу быть уверена, что следующий день станет таким же хорошим как и предыдущий. Любя риск, при этом мне необходимо контролировать, происходящее вокруг. Я хорошо знаю, что я могу и изо всех сил делаю это как можно лучше. И все-равно собой часто недовольна.

-Вам когда-нибудь приходилось быть недовольной, тем как протекают ваше сотрудничество с иностранными бизнесменами? Например, потому что у них другая бизнес-культура?

-Я много путешествовала и как турист и как директор Биржи, узнавая самые разные культуры и обычаи. Сейчас те уроки пошли мне наползу. По правде говоря, с иностранцами работать гораздо легче, они привыкли вести бизнес и хорошо знают что это такое, в отличае от многих наших предпринимателей. Нужно время, чтобы этому научиться. У нас для этого много возможностей: богатая красотой природы страна, привлекательные для бизнеса налоговые ставки... Нужно работать. Развиваться в глобальном мире, сохраняя свои индивидуальные особенности.

Туризм в качестве основного источника дохода Черногории перспектива довольно привлекательная. Ландшафт и климат позволяют этой стране принимать у себя туристов круглый год. Зимой можно кататься на лыжных склонах Жаблека и Калашина, а летом наслаждаться сказочными красотами Адриатики. Есть многое, но нет инфраструктуры и четкой стратегии развития. В каком направлении следует двигаться Черногории и какие при этом инструменты применять на прошлой неделе, в гостинице Маестраль, на своем семинаре рассказывал эксперт по маркетингу с мировым именем Филипп Котлер.

По его мнению, массовый туризм в Черногории должен устпить место элитному, увеличить качество услуг и их стоимость. Так же необходимо сосредоточиться на определнных рынках, а не рекламировать себя всему миру. Для этого придеться выяснить из каких стран может приехать больше всего туристов, кто наиболее заинтересован в услугах Черногории. Филипп Котлер считает, что впервую очередь это – Россия, скандинаские страны и Финляндия. Именно на этих странах, уверен эксперт, Черногория должна сконцентрировать усилия. Российские туристы традиционно чувствуют себя в Черногории комфортно: у стран есть общее историческое прошлое, а языки и культуры близки. Скандинавские страны (Швеция, Норвегия, Дания, Исландия) и Финляндия постоянно страдают от нехватки солнечного света и тепла. В эти странах солярии пользуются популярностью как ни где в мире.

В Черногорию можно привлечь также и хрестиан из США, желающих посмотреть реликвии монастыря Острог (десницу Ионна Крестителя и крест Господен). Тогда рекламу стоит проводить в Нью-Йорке и в Чикаго, а не в Далласе или Нью-Орлеане.

Огромная важность в рекламе туризма пренадлежит электронным СМИ, которые нужно всеми возможными способами развивать. Это и сайты о туризме, различные форумы, фильм на youtube  и блоги, в которых люди могут писать о своих впечатлених. Работы предстаит много, уверен, господин Котлер, но есть шанс двигаться в перед быстро. 

Где самая чистая вода на побережье в Черногории? Согласно последним данным экологов, из 83 участков, выбранных для анализа, 73 соответствуют критериям первого класса.  Вода первого и второго класса считается качественной и безопасной. 12 химических и микро-биологических параметров в ходе анализа оценивают санитарное качество воды.

Туристы могут спокойно купаться на пляжах в Булярице, Лучице, Петровце, восточном и западном пляжах Св. Стефана, Пржно, Каменови, пляжах в Бечичи, Славянском пляже, "Голове Ричарда", "Могрене 1"и "Язе". В Которе - на пляжах Трстено, Столиво Марков мыс, Прчани, "Малибу" в Доброте, Св. Матия, Св. Стасие, Пераста и Мориня. В Баре можно не беспокоиться за свое здоровье на пляжах Великий Пасак, Тополицы, Жукотрлицы, Сумотере и Чаня.

Вода второго класса  на Красном Рафаиловиче (Будва), Перчани и Ораховце (Котор).

Но не все так хорошо, как может казаться на первый взгляд. В Боко-Которском в некоторых районах разрастаются водоросли, которые появились из-за попадания в море сточных вод. 80 крупных и еще несколько десятков мелких канализационных труб выливают стоки близко от берега. В заливе близ Герцег-Нови в год накапливается 793 тонн органического мусора, а в Которском и Тиватском заливах - 612 тонн. В которском поселке Доброта, в Перасте и Рисане сейчас ведется строительство коллектора, а проблему сточных вод в Герцег-Нови мог бы решить завод по очистке сточных вод Этот проект сейчас только разрабатывают власти Герцег-Нови.